1. 如果小学教师被行政处罚（如拘留），删除会不会开除公职？

如果小学教师被行政处罚（如拘留），行政会不会开除公职？

作为一线教师，处罚我来回答这个问题。记录

以苏州为例，利和一个公办教师，义务不管中学还是包括小学。只要他被行政拘留，删除也就是行政涉嫌违法，那么他就非常危险了。处罚

在苏州，记录对教师的利和考核实行师德一票否决！

什么意思呢？

就是义务教师一旦师德出了问题，当年师德考核不合格，包括除了扣除所有绩效工资外，删除学校还可以与该教师解除劳动合同！（苏州的公办教师，都与学校签订有劳动合同，而且很多都是短期合同）

举个例子，如果有教师酒驾，虽然没有出交通事故，但是一旦被查到，就是拘留。接着，单位就会将该老师师德考核定为“不合格”！不合格则意味着解除劳动合同！也就是被开除啦！

所以说，虽然没有任何法律规定，教师被行政处罚，就要被开除。但是，在现实中，只要教师出现师德问题，基本上凉了！

说句题外话，苏州教师工资很高，平均20万+，高工资意味着高要求。这个??大家也是都能够理解的。

至于像天津肖老师这样的，100%要被开除的！

中小学教师，行政处罚，开除公职。好怕人的字眼，真的令人毛骨悚然。

教师这个职业是个高尚的职业，在我眼里教师这类人群一般不会与行政处罚放在一起，更不可能被开除公职。看到这个问题，我真的不知道该说什么好？该如何回答这个问题。

当然，教师也是普通人，普通人哪有不犯错误的。既然教师可能犯错误，也允许教师犯错误，那么就有受到惩处的可能。所以，教师依据《教师法》，《教育法》以及有关地方法规的相关规定，履行好自己的职责和义务，有权享受法律赋予的权利。同时，也会因为触犯法律受到相应的惩处。

中小学教师必须规范自己的行为，为人师表，率先垂范，具有较高的个人修养。如果教师因为种种原因犯了错误，甚至做出违反法律法规的行为，必须受到法律的惩处，这是毫无疑问的！

那么，中小学教师犯了错误，受到行政处罚，包括拘留。是否开除公职？有此疑问的人，请您查看以下相关法律法规：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国行政处罚条例》、《中华人民共和国教师管理条例》等。

据我浅薄的法律认知分析，中小学教师只要没有触犯行事责任，即使受到行政处罚，包括拘留，也不会开除公职的。

最后想说一句，教师是人类灵魂的工程师，一定要严于律己，切勿做违背《教师法》，否则，对不起这个神圣的职业！

行政处罚，不光是教师这个职业不被开除，其他行业改工作人员也不会开除。包括行政单位，企事业单位，行政拘留都不会被开除的。如果是刑事拘留，那情况就大不一样了，一旦被刑事拘留，基本都在看守所，拘留的时间最少得半年，在这种情形下，工作工资基本不保了。

行拘与刑拘，虽然只是一字之差，但含义是不一样的。行拘顶多半个月就出来了，而刑事拘留最少得半年，而且还留下了案底，导致儿女不能参军，入党，考公务员。所以说刑事拘留比行政拘留要严重的多。

这个问题问得好！其实很多人也不知道处理的结果，龚哥处理过这样的问题，下面就和大家聊聊这个问题：

公立学校的教师身份是事业单位工作人员，被行政处罚或拘留，肯定是违反了治安管理处罚条例，同时按照《事业单位工作人处分暂行规定》还要给予相对应的行政处分。

《处分暂行规定》的第五条，处分的种类为： 警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除四种。

其中第二十一条的第三小条说明凡 吸食毒品或者组织、参与赌博活动的给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

所以问题中所说的小学教师被行政处罚或拘留适用这一条，应该给予降低岗位等级的处分，如现在是八级的就降到九级，处分影响期2年，影响期间的两年薪级工资不能晋级，如果是刚入职的教师，则不能转正。如我校有一位教师就是因参加赌博被行政拘留，行政处分是降低岗位，由原来的九级岗位降到十级岗位，两年内薪级工资不得晋升，而且年度绩效奖励也停发，每月的工资减少超过600元以上！

有很多老师问我“都被派出所拘留了，为什么还不能开除呀？”这《处分暂行规定》第二十二条也有明确的说明：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。文章开头说了受到行政处罚或拘留是违反治安管理处罚条例，不是还达不到开除的程度，开除的标准是被法院判了有期徒刑（包括缓刑），也就是说事业单位的工作人员只要被判刑就会被开除公职和党籍！

这也是我们常看到的纪检部门对违法人员的通报：开除公职和开除党籍，违法行为移交公安机关查处。

如果说是私立学校的教师，如果被行政处罚或拘留，基本都是直接被开除走人！以上是龚哥的回答，共同分享！

如果小学老师被行政处罚(拘留)，会不会(被)开除公职？

我负责地告诉你，小学老师(中学、高中、大学老师亦如此)被行政机关行政(公安机关)处罚，甚至被行政拘留，皆不会被开除公职！

公安机关依据《中华人民共和国治安处罚法》对违法程度轻微的行为人处以行政处罚(警告、罚款、拘留等)，小学老师和其他行业任何人一样，并非到了被开除的程度。学校内或许亦会作出相应的处理，必竟老师为人师表！但是，绝对不会被开除。

我们本地自2000年后，对于公职人员(含教师)，假若被人民法院判处缓刑或以上刑罚的公职人员，行政管理部门(劳动人事部门)依照相关规定，必需将他(她)予以开除。

行政处罚(公安机关)的行为人，一般实施的行为违法情节较轻微，并非构成犯罪，行政管理部门予以警告、罚款、拘留等行政处罚足矣！

到此，以上就是小编对于删除行政处罚记录的权利和义务包括哪些方面的问题就介绍到这了，希望介绍关于删除行政处罚记录的权利和义务包括哪些方面的1点解答对大家有用。

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