爱企查删除个人记录能恢复吗安全吗苹果手机怎么删除-碍口识羞网

爱企查删除个人记录能恢复吗安全吗苹果手机怎么删除

我上班时候一天打四遍指纹，苹果我都是手机删除每次按指纹的时候都用手机录像录下来，一天四次。爱企安全指纹机上显示时间，查删除日期，人记姓名。恢复

每累积够一个月就从手机内导入到电脑中保存。苹果有争议的手机删除时候就拿出来做证据。

已经坚持了快两年，爱企安全成功避免了几次罚款。查删除

因为签合同时有一条：不论任何个人原因，人记只要考勤上没记录，就罚款，（公出除外），第一次20元，第二次40元，第三次60元。

而这个考勤机有一定的机率漏记录存不上，每个月总是有人被罚款。

如果即将被辞退的人，是其他部门的员工，我想你会毫不犹豫的去删除他的指绞记录，让他无法在考勤机上打卡。因为，这是你的工作职责。

现在即将被辞退的人，偏偏是你的领导人事主管，你倒觉得挺为难了，为什么？一是因为他是你的主管，你是个重感情之人，不敢冒昧下黑手；二是担心他会将怒火发泄到你的身上，让你感到尴尬。

其实，人事主管当然非常清楚，公司要辞退员工，需要提前一个月、以书面通知的形式告知；需要就补偿事宜达成一致。

也就是说，此时，即将被辞退的人事主管，最在意的是公司的辞退通知书。至于公司要求你把他的指绞记录删除，让他无法继续打卡，他是不会为难你的。

所以，你作为人事专员，当然要执行公司的安排，把人事主管的指绞记录删除，并且要重新设置登录密码。

然后把这件事告诉人事主管，他自会明白接下来如何应对；同时，向公司汇报他的指绞已删除，且重置了登录密码。这样，你两头都没得罪。

接下来，人事主管会每天站在考勤机的面前拍照；到了办公室会主动到人事经理那儿询问工作安排，若人事经理不吭声或不安排工作，他就会坐在自己的工位上看与工作相关的书。

这些都是专业性很强的动作，通常要不了几天，人事经理就会主动与他沟通交流，就补偿事宜达成一致。因为人事主管在公司正以现身说法，教大家如何依法维权。

如果公司与人事主管就这样耗着，会有什么结果呢？当熬到发工资日，如果公司不发工资的话，人事主管会主动辞职的，然后以公司不及时支付劳动报酬为由，去申请劳动仲裁。

根据劳动合同法，由于公司不签订劳动合同、不缴纳社保、不按时发放工资等过错导致员工辞职的，公司仍然要承诺经济补偿的义务。

公司权衡利弊后，不会给人事主管现身说法，教大家如何依法维权的机会，而是会很快与人事主管达成经济补偿的一致意见，以达到息事宁人的目的。

反过来说，公司与人事主管暗斗的焦点根本不会在意是谁删除了指绞记录。所以，你千万别把自己太当一回事，执行公司的安排就好。

首先我劝你也离职吧，这家公司没好人了。

公司内斗，没有前途。

那你当枪使，

最后你的结局也差不多和你现在领导一样。

职场要想发展还是要走正道，

跟着好公司跟着好领导。

选择很重要。

要早做打算，

你自己的位置想清楚以后，

（位置划重点）你自己就知道怎么做了。

个人见解，仅供参考。

我虽然不明白人事这方面的工作，但有句老话你参考，官凭文书私凭印。无论做什么都应该留一手证据，你应该备份一份原始资料再删除，删除前必须让指使你的领导签字做为以防不测的证据 !

到此，以上就是小编对于爱企查删除个人记录能恢复吗安全吗苹果手机怎么删除的问题就介绍到这了，希望介绍关于爱企查删除个人记录能恢复吗安全吗苹果手机怎么删除的1点解答对大家有用。